IPK & Dunia Kerja

Menjadi mahasiswa di Indonesia adalah sebuah kemewahan dan keberuntungan. Mewah, karena hanya 2% dari kurang lebih 220 juta rakyat Indonesia yang cukup beruntung bisa menjadi mahasiswa. Lalu setelah menjadi mahasiswa, apa yang selanjutnya diinginkan? Kebanyakan mahasiswa ingin cepat lulus dengan IPK tinggi. Bahkan sebagian besar mahasiswa yang memiliki IPK tinggi adalah motivasi utama untuk kuliah. Seberapa pentingkah IP bagi masa depan mahasiswa saat ini?

Ada orang yang menganggap IPK atau indeks prestasi kumulatif tinggi sangat penting di dalam mencari pekerjaan. Hampir lowongan kerja sekarang ini mensyaratkan bagi pelamar kerja harus memiliki IPK minimal 3,00. Coba lihatlah di lowongan kerja di media massa atau internet. Walaupun seorang itu punya kemampuan bagus kalau IPK tidak sampai 3 jelas surat lamaran kerjanya langsung dibuang di kotak sampah. Ibarat masuk rumah, sarjana yang memiliki IPK 3 sudah bisa masuk dulu. Memang saat ini persaingan dunia kerja sangatlah ketat, banyak perusahaan mencari pekerja yang benar-benar memenuhi kualifikasinya.

Berhasil atau tidaknya mahasiswa dalam memperoleh IPK yang sesuai harapan, ditentukan oleh banyak faktor. Faktor-faktor berikut sangatlah berperan dalam membentuk mahasiswa sebagai SDM-SDM dimasa datang. Mahasiswa yang memiliki dedikasi tinggi dalam proses belajar merupakan faktor terpenting, tetapi tidak kalah pentingnya bahwa keberhasilan tersebut memerlukan system pembelajaran yang tepat, benar dan ter-administrasi dengan baik. Apabila administrasi pembelajaran apalagi hasil evaluasi tidak tertata, akan banyak mengecewakan para mahasiswa karena kurangnya bukti otentik dalam proses pengukuran (evaluasi) berkala yang dilakukan oleh mahasiswa, dan akibatnya indikator yang dimunculkan menjadi kurang adil atau merugikan pihak-pihak tertentu. Masih banyak pula dosen yang dikeluhkan oleh mahasiswa dalam ruang kuliah, apakah itu dari sisi penyampaian atau dari kualitas dan kuantitas materi yang dikuasai dosen yang bersangkutan.